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徐伯达 老师简介
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知己知彼—成人在接受培训时的特点

企业培训的目的为了提高员工的素质和工作能力,最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训,关键是要了解员工的学习特性,由于企业员工都是在职成人,具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性对于做好培训工作是大有裨益的。

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人走茶凉,是最正确的管理观念

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想做培训师站在舞台讲课,不是瞎说的,尤其是开场的黄金60秒

大家好,大家辛苦了,我是你们的培训老师某某某,今天老师备足了干货,上完课以后,你们就会收获满满,不枉此行。我听说这次来培训的还有从黑龙江过来的,乌鲁木齐过来的,最远的,还有西藏的,真的是非常感谢,感谢你们对老师的信任,你们辛苦了!在开讲之前

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相同内容,听课次数少于3次,都不能称为有效学习

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体验式培训的三剑合一

体验式培训起源于二战时期的海军训练学校,军方通过情景模拟的形式,训练部队的生存能力、作战意志和团队合作能力。此后,这一方法被逐步应用到企业人才培训中,以企业员工为对象、以磨练心理素质和管理技能为目标,通过学员共同参与任务、游戏、挑战活动等,

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